RECEPCIONISTA

Misión Recibir al huésped con excelente atención aplicando el registro de entrada y salida de forma eficiente de acuerdo a los estándares establecidos, facilitando así el control de ocupación, facturación y forma de pago.

Requisitos

Para este cargo buscamos #CreadoresDeExperiencias con las siguientes competencias

• Orientación al Cliente
• Adaptabilidad y Flexibilidad
• Integridad
• Trabajo en Equipo
• Empatía y Comunicación
• Aprendizaje Digital

Otros requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Manejo de sistemas de facturación, como Zeus Hotel.
• Nivel de Inglés Intermedio

Debes tener disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios

Pensando siempre en tu salud y bienestar, te ofrecemos seguro médico privado?. Con el cual podrás acceder a grandes beneficios dentro del Grupo Hospitaliario Kennedy y otros centros médicos reconocidos a nivel nacional.

Además, pensando siempre en tu bolsillo ?, todos nuestros colaboradores cuentan con alimentación gratuita durante su turno de trabajo. Y también, con un subsidio de transporte nocturno.

En tu primer día de trabajo, recibirás tu chequera de cupones de la felicidad ?, donde encontrarás grandes beneficios!! Se parte de esta gran familia, y conoce estos y otros beneficios creados para ti.

¿Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.