Formulario 1604-1 para Dar de Alta a un Trabajador | 2021

Conoce como presentar el Formulario mil seiscientos cuatro-1 para Registrar a un Trabajador

Interesado en conocer que es el Formulario mil seiscientos cuatro-1, quienes pueden pedirlo y cuales son los pasos para conseguirlo. Prosigue con nosotros para descubrirlo.

¿Qué es el Formulario mil seiscientos cuatro-1?

El Formulario mil seiscientos cuatro-1 es uno de los papeles laborales que se debe tener al día cuando se empieza una relación de trabajo.

En realidad, este es un trámite del SUNAT que es pedido por la parte de los patronos de compañías con empleados.

Esto se ve plasmado en que es uno de los Formularios digitales que el SUNAT tiene en servicio actualmente.

La razón de esto es por el hecho de que a través de este Formulario es donde se toma como inicio el tiempo de la contratación.

¿Para qué vale?

Este Formulario es utilizado puramente para la relaciones de trabajo desde el instante en que estas empiezan.

El empleo de este documento es para dar inicio a la relación laboral de un empleado en la compañía.

Esto tiene múltiples objetivos, puesto que es este comienzo es el que permite que el trabajador y el patrono efectúen demás trámite en el futuro.

Asimismo este formulario es influyente en el cobro de impuesto sobre la renta que colecta el SUNAT a las compañías Peruanas.

Igualmente es de máxima importancia efectuarlo puesto que de no hacerlo esto viola las leyes instituidas y es considerado un delito.

Esto se comprende como la carencia de este documento puede ser sancionado con multas de diferentes categorías, y llegando aun a ciertas bastante costosas.

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De exactamente la misma forma es un trámite que resulta conveniente efectuar al trabajador en tanto que le deja muchas comodidades que le da con las distintas cosas.

¿De qué manera registrar a un trabajador?

Ya que conocemos un tanto más a este respecto de este esencial formulario mil seiscientos cuatro-01, con certidumbre el siguiente paso es conocer la forma de registrar en nuestros días.

Pero este es un proceso con un serie de pasos y que es del mismo modo preciso que cumpla con determinados requisitos que son demandados.

La razón de esto es que de este modo el SUNAT puede tener un control con precisión en todo lo referente a sus sistemas automatizados.

Por este motivo ahora le vamos a dejar los detalles para llenar este paso.

Requisitos

Los requisitos para registrar son sencillísimos y pocos para ser francos, puesto que el SUNAT está intentado facilitar estos procesos a fin de que el empleador pueda efectuar el trámite lo más pronto posible.

Los requisitos para registrar a un empleado son los siguientes:

  • Es preciso contar con toda la información precisa del empleado para de esta manera poder llenar de forma satisfactoria y adecuada sus datos.
  • También es requerido una conexión a la red segura y veloz para poder efectuar el tramite a través de este y no tenga ningún inconveniente.
  • Asimismo debe contar con el acceso a la plataforma SUNAT, para ello va a precisar la Clave Sol particular de su compañía.

Pasos a seguir

Ahora que conocemos los requisitos, proseguiremos con los pasos precisos para gestionar el alta.

  1. Debe de acceder al portal web del SUNAT y también comenzar sesión con sus usuario y Clave Sol.
  2. Después de esto debe elegir la opción “Mi RUC y otros registros” situados en el menú superior.
  3. Luego de esto surgirá un menú desplegable, en donde debe escoger la opción “T-Registro”.
  4. Seguidamente seleccionar la opción “Registro” y aparecerá nuevamente otro menú desplegable.
  5. En este menú encontrase las opciones “BAJA” “MODIFICACIÓN” “ALTA”. Debe escoger ALTA.
  6. Luego de elegir esta alternativa, va a ser requerido que complete toda la información que le soliciten lo pude hacer on line o bien descargando la planilla.
  7. Una vez efectuado esto se cree que ya tiene la información al día y puede consultarla toda vez que desee.
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Cuando desea efectuar la consulta de información de alta de un trabajador solo debe proseguir los pasos descritos previamente.

¿De qué forma saber si estoy en Planilla SUNAT?

Otra duda que brota en frente de este Formulario es como saber si se halla en la planilla del SUNAT.

Esto es algo fácil de conocer puesto que se esta anotado como dado de algo va a estar en la planilla automáticamente.

Por supuesto que no es extraño que se cometan fallos que acaben con la persona anotada de forma errada.

No obstante debemos hacer mención que estos fallos no son frecuentes y ocurren en casos muy concretos y puntuales.

Claro esta, que si desea saber como es la forma de conocer si se halla en la planilla del SUNAT, este es un procedimiento que puede efectuar desde internet.

La razón de esto es que así se facilitan los gestiones que debe hacer una persona para conocer su estado.

De esta forma únicamente deberá ingresar el portal web del SUNAT y acceder a la opción de trabajo y alta.

Dentro va a poder saber todos y cada uno de los referente con el alta de su empleo y asimismo si se halla en las planillas del SUNAT hoy en día.

Formulario mil seiscientos cuatro-2

a lo largo de este articulo no hemos hecho referencia al Formulario mil seiscientos cuatro-dos el que esta muy relacionado con el Formulario mil seiscientos cuatro-1

ambos formularios tiene función afines lo que confunde por norma general a las personas.

Y esto tiene su motivo a que el Formulario mil seiscientos cuatro-2 es el responsable en todo lo referente a las modificaciones de los empleadores.

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Entonces, este formulario deja efectuar cambios en la información de los empleados, de este modo no tienen necesidad de efectuar una entrada de alta nueva.

La razón de este formulario brotó a que en determinadas ocasiones había inconvenientes con que se duplicase un empleado por efectuar de forma errada el cambio requerido.

Es por esta razón que el Formulario mil seiscientos cuatro-2 esta situado bajo la sección de el Formulario de ALTA en el sistema de SUNAT.

Por lo tanto, este formulario es la segunda opción a la que va a tener acceso en el instante que se realice el tramite referente con la altas de empleados.

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Esperamos que este contenido te haya sido de gran ayuda,gracias por leernos.

¡Éxitos en su tramite!

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