Requisitos para afiliarse a ARL Administradora de Riesgos Laborales | 2021

Pasos y Requisitos para inscribirse a ARL – Administradora de Peligros Laborales

Interesado en conocer cuales son los Pasos y Requisitos para Inscribirse a ARL, quienes pueden pedirlo y que hacer para conseguirlo. Prosigue con nosotros para descubrirlo.

¿Qué es y para qué vale una Administradora de Riegos Laborales?

La ARP o bien Administradoras de Peligros Profesionales fue creada a través del decreto 1295. Después, en el año 2012, con la ley 1562, el nombre fue alterado a ARL, que desea decir Administradoras de Peligros Laborales. La ARL positiva es una corporación que se hace cargo de proveer seguro social, particularmente en el aspecto de los peligros laborales en Colombia.

Al ser una empresa de seguros laboral, asimismo debe subsidiar y brindar los servicios económicos y médicos necesarios a personas que han sufrido accidentes en su entorno de trabajo, como los medios de tipo económico a las compañías que ese hallan subscritas a esta empresa aseguradora.

Dicho esto, podemos comprender que la ARL positiva es una empresa aseguradora, que se enfoca primordialmente en aquellas personas con contratos en empresas públicas o bien privadas y que tienen altos peligros en el campo laboral. De este modo, esta compañía se hace cargo de los individuos que padecen accidentes en el trabajo, brindándoles los servicios médicos precisos y asegurándose de que puedan contar con un simple acceso a las instituciones de salud por norma general.

Al localizarte afiliado a la ARL positiva, va a ser más fácil tener acceso a servicios de salud cerca de todo el país en el caso de urgencias, además de esto, la documentación requerida en tu empresa se sostendrá siempre y en toda circunstancia al día.

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Obligaciones de una ARL

Todos los contratantes deben cumplir con una serie de obligaciones al instante de su afiliación a la ARL positiva. Estas son las siguientes:

  • La afiliación del contratista ha de ser pagada por el contratante.
  • Debe incluir en todas y cada una de las actividades de prevención, promoción y salud ocupacional al trabajador independiente que se halla asimilado al trabajador dependiente.
  • Reportar a la ARL cuando ocurre algún accidente en el campo laboral, mientras que se halle actual el contrato del trabajador en cuestión.

Si el contratante no cumple con las obligaciones citadas, podría ser reportado y padecer múltiples consecuencias legales en lo que se refiere a su trabajo.

Como contratista, debes cumplir con una serie de obligaciones, como el contratante. Estas son las siguientes:

  • El pago de las cotizaciones en el caso de urgencias o bien peligros laborales ha de ser aportado por el contratista.
  • Respetar las políticas y estatutos ciertos por el procedimiento de servicio de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la organización en donde laboras.
  • Asistir con frecuencia a los programas y promociones de prevención en la compañía.
  • Informar a tu contratante sobre algún acontecimiento ocurrido a lo largo de la ejecución y desarrollo de tu contrato laboral.

Como inscribirse a una ARL

  • Las empresas dirijas del Sistema General de Peligros Laborales, conservara en su función la inscripción al la organización y la administración del mismo.
  • Las Administradoras de Peligros Laborales (ARL) deberá fomentar el Sistema de Peligros Laborales entre los contratantes, ofertando la sugerencia precisa a fin de que el empresario escoja la administradora recomendable.
  • el cubrimiento del plan comienza al siguiente día de tu inscripción.Las ARL deberán carnetizar a sus asociados. Esta tarjeta de identificación va a tener mínimo los siguientes:
  • El titular “República de Colombia, Sistema General de Peligros Laborales” Identificación de la Administradora de Peligros Laborales. Datos completos del asociado (nombre, apellidos y cédula). Identificación y NIT de la compañía en la que labora el asociado. Deberá reflejarse los teléfonos para brindar servicio al cliente del servicio, con disponibilidad de las veinticuatro horas del día.
  • Las Administradoras deben carnetizar a cada nuevo asociado entre los 2 (dos) meses continuos a su inscripción. De este modo se cumple con el Artículo ochenta y cinco del Decreto – Ley mil doscientos noventa y cinco de mil novecientos noventa y cuatro.
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Administradoras de Peligros Laborales no pueden objetar, suspender, complicar o bien negar la asociación de las pequeñas compañías, ni a los empleados de estas.

Caer en este proceder causa sanciones continuas aun de mil (mil) sueldos mínimos mensuales actuales normativos, conforme lo estipulado en el citado decreto.

  • Las ARL, no deben expulsar la asociación de los contratistas que tienen en función a empleados del servicio domestico.

El comportamiento hecho por los empleados para Las conductas efectuadas por los funcionarios para impugnar, retardar, obstruir o bien rehusar su asociación, crean sanciones de mil (mil) sueldos mínimos mensuales actuales con arreglo al Artículo noventa y uno del Decreto – Ley mil doscientos noventa y cinco de mil novecientos noventa y cuatro.

Requisitos para inscribirse a ARL

  • El periodo mínimo de afiliación es de un mes.
  • La afiliación debe realizarse mediante la Administradora de Peligros Laborales (ARL) que se escoja.
  • Hallarse en primer lugar anotado en la organización universal de seguridad social en salud en el régimen contributivo y al sistema general de pensiones.
  • Gestionar el formulario con la información del empleado, las circunstancias, forma y espacio en el que se desarrollará cada uno de ellos de los cargos o bien funciones.
  • completar el formato de identificación de riesgos conforme con las tareas o bien trabajos que desempeñará la persona.
  • Mostrar el certificado de resultados del examen pre-ocupacional.

Paso a Paso

  1. Para comenzar, debes ingresar al sitio oficial de la ARL Positiva.
  2. Cuando ya hayas ingresado a la página, escoge la opción llamada “servicios en línea”. Al dar click, te van a dar opciones auxiliares. Debes elegir la que lleva por nombre “trámites y servicios ARL”.
  3. A continuación, vas a poder proceder a efectuar la afiliación de tus trabajadores, sin importar un mínimo si estos son dependientes o bien independientes. Caso de que desees inscribir más de un trabajador al tiempo, vas a poder elegir la opción llamada “ingreso masivo de trabajadores”.
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Ten en cuenta que el formulario habrá de ser llenado de formas diferentes, en dependencia de qué clase de trabajador desees afiliar: dependiente o bien independiente.

Esperamos que este contenido te haya sido de gran ayuda,gracias por leernos.

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