Gerente adjunto de tienda

Confidencial


Buscamos nuevos Talentos para el cargo de Gerente de tienda, quien será responsable del correcto funcionamiento de la operación en tiendas, asegurando que se entreguen productos de altos estándares de calidad y una atención de excelencia, privilegiando la rentabilidad de la tienda, manteniendo vigente los valores y políticas de la compañía.

Funciones:

  • Apoyo en la elaboración de los productos establecidos (tareas operativas) y mantener el estándar de calidad de los productos, un servicio rápido y diferenciado hacia los clientes.
  • Responsable de los crecimientos en tienda de ventas, beneficios, RRHH y de formar sucesores para su cargo.
  • Confección de horarios del personal. . Entrenamiento en procedimientos al personal general (inducción, orientación y formación.
  • Realización de pedidos (insumos)a fabrica y a proveedores externos.
  • Manejo responsable de los dineros existentes en la tienda y de verificar los indicadores de servicio, aplicar estrategias para mejorar este mismo.
  • Realizar check list de higiene, servicio y calidad de producto.
  • Responsables de gestionar y supervisar labores de mantenimiento general de la tienda. Asesorar al equipo para manejar su rendimiento y supervisar las diversas funciones. Ejecutar y aplicar técnicas motivacionales y asegurar un enfoque en la alta calidad del servicio al cliente. Mantener un adecuado nivel de turnos de acuerdo a las ventas proyectadas y asegurar el cumplimiento de las normas en el uso del uniforme y presentación personal.
  • Cumplir y supervisar las políticas y normas de seguridad de la empresa.
  • Manejar los gastos de tienda en base a los presupuestos establecidos y los activos de la empresa asegurando de mantener las áreas de trabajo seguras y limpias.
  • Velar por el cumplimiento legal y normativa vigente en temas de legislación laboral y SEREMI de salud.
  • Responder profesionalmente y oportunamente las inquietudes o problemas de los clientes. y solicitar retroalimentación de parte del cliente, compartir con el equipo y ocupar estas instancias para mejoras.
READ:   Analista de Marketing

Requisitos:

  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (excluyente)
  • 2 años de experiencia en el rubro de comida (Se dará prioridad a quienes cuentes con experiencia en el rubro de comida rápida)
  • Conocimiento de Excel, legislación laboral, higiene, calidad y prevención de riesgos.

Beneficios:

  • Salud y seguridad ocupacional ASCH.
  • Convenio con diversas entidades.
  • Seguro complementario y posibilidad de incluir cargas.
  • Posibilidades de desarrollo continuo dentro de la empresa.

  • Tipo de empleo


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